Прикольная тема. Спотыкался о компании с гуру-руководителями, чаще всего представителями каких-то сект, открыто об этом декларирующих. Конченый менеджмент, заключающийся в делении людей на лохов (понимающую элиту) и дегродов (тех, у кого нет потребности искать фигуру отца/матери в 20+ лет)
Тем, кто ввязывался или сейчас в подобной компании советую потратить 15-20 вечеров на отправку откликов с вдумчивыми письмами и на собеседования, чтобы а) осознать, что вы не помятая бумажка, б) понять, что древне-арамейские законы управления действуют только на стройках и в сектах, в) найти работу и насколько можете быстро на воздушной подушке в первые месяцы пилить собственное дело или искать партнерство
Прикольная тема. Спотыкался о компании с гуру-руководителями, чаще всего представителями каких-то сект, открыто об этом декларирующих. Конченый менеджмент, заключающийся в делении людей на лохов (понимающую элиту) и дегродов (тех, у кого нет потребности искать фигуру отца/матери в 20+ лет)
Тем, кто ввязывался или сейчас в подобной компании советую потратить 15-20 вечеров на отправку откликов с вдумчивыми письмами и на собеседования, чтобы а) осознать, что вы не помятая бумажка, б) понять, что древне-арамейские законы управления действуют только на стройках и в сектах, в) найти работу и насколько можете быстро на воздушной подушке в первые месяцы пилить собственное дело или искать партнерство
Слава христианскому духу капитализма