Традиционно люди любят рассказывать, какие они молодцы, как много сделали и как хорошо это получилось. Но журнал «Генеральный директор» задал тут мне интересный вопрос и тем самым подкинул оригинальную тему — ошибки сотрудников и проекта. А также их последствия для компании и сотрудников. Мы свои ошибки любим и ценим, стараемся признавать, как мини…
Факап #5 показывает что у вас большие проблемы с корпоративной культурой.
Каждый факап показывает на те или иные наши проблемы)))
А взгляд со стороны интересен, раскроете мысль?