Почему происходит выгорание сотрудников в ИТ сфере, каким образом это отражается на бизнесе и что необходимо предпринять, чтобы не выгореть на работе? One-to-one встречи, talent-менеджер и задачи для души — руководители компании Siberian.pro делятся опытом решения проблемы.
А насколько охотно коллеги проходили опрос? Интересно, как реагировали. Крутой проект!
Спасибо, Евгения!
Проходили опрос исключительно по желанию. Прошли в итоге не все — 65-70% от общего числа сотрудников, но довольно охотно, открытого сопротивления почти не было.