Как удержать ценного сотрудника: 5 стадий увольнения, которые игнорирует каждый руководитель
Рассказали про стадии увольнения сотрудника и как влиять на ситуацию в каждом этапе.
Рассказали про стадии увольнения сотрудника и как влиять на ситуацию в каждом этапе.
если уж человек настроился, то вред ли стоит продлевать эту агонию
А если человек в соло тащит как весь отдел?
ну зависит от обстоятельств, если человек хотел бы остаться, но есть какой то пункт, который ему не подходит, то можно попытаться найти компромисс и человек возможно останется
Хорошее предложение думаю может человека остановить и он будет доволен