Мы не будем платить за тестовое задание = незаменимых людей нет!
Тестовые задания всегда были камнем преткновения в беспроблемном найме. Агентства не хотят нанимать сотрудников «не пощупав», соискатели в поисках работы «смозолили пальцы», делая тестовые задачи для каждого вшивого агентства. На чьей стороне вы? А правда? Кто прав, кто виноват? Или истина, как всегда, где-то посредине? Давайте разбираться! Статья…
Если ты сам ищешь работу и не готов потратить время, пусть даже и в рамках целого дня, и проявить себя, чтобы обеспечить стабильность работой, которая нужна ТЕБЕ же в первую очередь, то о чем может идти речь вообще…
Разве только сотруднику нужна работа? Тут как бы две стороны заинтересованы.
Есть ситуации, в которых кадр конкретный для компании важнее, чем работа для этого кадра) смотря кто выбирает.
Но для большинства вы правы
Например, я активно искал работу в 2007м году. После этого активно не искал, но работал на разные организации понятное дело и зарплата в топ 1 процент по профессии и локации явно