Статистика найма в ИТ: вакансий больше, чем резюме
Если провести анализ сайтов поиска работы в центральных регионах России, то можно увидеть, что за месяц там в среднем появляется новых 4200 IT-вакансий и 4900 резюме. В 2019 году максимальный предел достигал соотношения 3 человека на место!
"максимальный предел достигал соотношения 3 человека на место! Почему эти цифры показывают дефицит специалистов..."
Наверное потому что дефицит разные люди в разных сферах понимают по разному. Например дефицит товара — это симптом превышения спроса на этот товар над предложением.
Я всегда считал, что дефицит сотрудников, это когда скажем на 5 вакансий приходится 4 претендента.
Тему в том числе и здесь обсасывали столько раз, что всем уже похрен
Да, может быть слово не совсем точно выбрано. Однако тут есть еще одна проблема - это компетентность кандидатов, которые откликаются на вакансии, и так бывает, что из этих 3-х человек ни один не сможет удовлетворить работодателя.
Потому и говорим про "дефицит специалистов" 💁♀