Статистика найма в ИТ: вакансий больше, чем резюме
Если провести анализ сайтов поиска работы в центральных регионах России, то можно увидеть, что за месяц там в среднем появляется новых 4200 IT-вакансий и 4900 резюме. В 2019 году максимальный предел достигал соотношения 3 человека на место!
Я поставил вам минус за статью. Объясню:
1. "По сравнению с предыдущим годом в 2019 количество IT-вакансий увеличилось аж на четверть."
статья написана в 2020 году, т.е. предыдущий год - 2019. т.е. читать первое предложение надо как "по сравнению с 2019 годом в 2019 году <...>". мне надо немного подумать, чтобы понять, что речь про 2018
2. "В 2020 можно ожидать примерно похожий прирост, потому что тенденция имеет свойство сохраняться." почему тенденция имеет свойство сохраняться? откуда выводы? биткоин рос, но тенденция роста не сохранилась. Я не спорю, что рост будет, я акцентирую на том, что непонятно, откуда сделан вывод про дальнейший рост.
3. "Если провести анализ сайтов поиска работы в центральных регионах России, то можно увидеть, что за месяц там в среднем появляется новых 4200 IT-вакансий и 4900 резюме. В 2019 году максимальный предел достигал соотношения 3 человека на место!"
так резюме создается больше чем вакансий! в чем проблема? предложения больше, чем спроса. что такое максимальный предел в 3 человека на место? в абсолютных значениях или по росту?