Не берут на работу в IT? Инструкция, как пройти уровень HR и добраться до главного босса
Меня зовут Ира Руттенберг, я Recruitment Lead в международной IT-компании Garage Eight. В этой статье рассказала, почему работодатель может отказать на первых этапах отбора и как этого избежать.
А если отказывают уже на этапе главного босса?))
А это уже совсем другая история ;-)
Отказы на более поздних этапах собеседования обязательно разберем, но уже в другой статье. Как говорится, следите за обновлениями!