Как не провалить выстраивание тендерного отдела: 5 правил из личного опыта
Как не провалить выстраивание тендерного отдела: 5 правил из личного опыта
55

Вот это основа основ - "берите в команду только человека с опытом". От этого как раз и будет строится вся дальнейшая работа. И чем опытнее человек, тем лучше. Так что это самая сложная задача найти такого человека. А потом остальные задачи будут по легче решаться.

1

Согласен, но иногда об этом забывают, а в тендерах такое приводит к печальным последствиям…