Владимир Путин в своем послании объявил официальными выходными днями следующую неделю. Многие работодатели предлагают своим сотрудникам поработать в эти дни, а некоторые сотрудники сами хотят поработать. Как это регулируется с точки зрения трудового права?
То есть любая организация может объявить сейчас себя непрерывной и все ее работники выйдут за обычную оплату труда.
Также для организаций, которые не попадают в исключения получается не работает вызов из выходного дня за двойную оплату или отгул из-за того, что дни-то не выходные, а нерабочие
Поясните, пожалуйста, эти два момента
Елизавета, к сожалению, у меня нет возможности отвечать на все вопросы, потому что их слишком много. Объявить себя непрерывной можно, но есть существенный риск привлечения к ответственности. С вызовом из выходного дня сейчас не очень понятно, но варианта два: 1. Вы вообще вызвать никого не можете; 2. Вызывать надо с двойной оплатой.