максимально непонятная и неудобная площадка для поиска работы hh на фоне этого недоразумения просто мегапродукт. и фильтры есть, и подписки нормальные, а не какие-то "добавьте хз кого", "поучаствуйте в обсуждении"
Сразу видно "не читал но осуждаю". Линкедин куда более продуманная площадка для поиска. Ее фокус именно на "связях". То есть ты например можешь найти сразу HR интересной тебе компании и напрямую поговорить, если даже у них нет сейчас вакансии. Или посмотреть стек у работников компании. При этом возможен пассивный поиск работы, что крайне удобно.
Также есть курсы там же, за довольно маленькие деньги, и они сразу добавляются как скиллы в профиле.
И ещё куча всего. ХХ по сравнению с ними далеко от доски объявлений не ушли. И фокус их чтобы HR было удобно искать а не тебе. В этом и разница пожалуй
Это площадка не для поиска работы, а для поиска сотрудников. На ней hr ищут ценные кадры, которые редко бывают безработными (на то они и ценные) и пытаются «схантить» того, кто понравился и кто не против, не спеша, рассмотреть альтернативу текущей работе. Людям, которые целенаправленно ищут работу лучше пойти на специализированные hr сервисы.
максимально непонятная и неудобная площадка для поиска работы
hh на фоне этого недоразумения просто мегапродукт. и фильтры есть, и подписки нормальные, а не какие-то "добавьте хз кого", "поучаствуйте в обсуждении"
Сразу видно "не читал но осуждаю". Линкедин куда более продуманная площадка для поиска. Ее фокус именно на "связях". То есть ты например можешь найти сразу HR интересной тебе компании и напрямую поговорить, если даже у них нет сейчас вакансии. Или посмотреть стек у работников компании. При этом возможен пассивный поиск работы, что крайне удобно.
Также есть курсы там же, за довольно маленькие деньги, и они сразу добавляются как скиллы в профиле.
И ещё куча всего. ХХ по сравнению с ними далеко от доски объявлений не ушли. И фокус их чтобы HR было удобно искать а не тебе. В этом и разница пожалуй
В LinkedIn тоже есть и фильтры и подписки и работают они нормально. Остальное - это уже по желанию. LI же не только для поиска работы.
Это площадка не для поиска работы, а для поиска сотрудников. На ней hr ищут ценные кадры, которые редко бывают безработными (на то они и ценные) и пытаются «схантить» того, кто понравился и кто не против, не спеша, рассмотреть альтернативу текущей работе. Людям, которые целенаправленно ищут работу лучше пойти на специализированные hr сервисы.