Как положить кадровый IT кризис на лопатки или давай займемся этим…
Други, приветствую! Это команда FilFak.agency — креативное HR агентство и сегодня поговорим о найме и как к нему можно подойти более основательно.
Други, приветствую! Это команда FilFak.agency — креативное HR агентство и сегодня поговорим о найме и как к нему можно подойти более основательно.
Рекомендация с успокаивающим чаем звучит как издевка в контексте ситуации
А еще отказать кандидату, а потом высылать ему дайджесты про успехи компании)
Возможно, но главный посыл это проявить внимание, это гораздо лучше чем промолчать :)