В чём принципиальное отличие от остальных релевантных свит-си: CDO, CTO? Для любых софтверных бизнесов избежать дублирования ролей не получится, а для несофтверных новая роль не имеет смысла.
А почему считаете что не имеет смысла для несофтверного бизнеса эта роль? Мне видится что любой растущий бизнес неизбежно цифруется, конкурирует и улучшает операционную эффективность.
Если есть CDO толковый, то конечно решает. CTO тоже потихоньку подтягиваются к бизнес-задачам. Но молодежь уже не попадает в эти олдовые позиции) Мне кажется они будут приходить на новые позиции, более соответствующие трендам и запросам.
В чём принципиальное отличие от остальных релевантных свит-си: CDO, CTO? Для любых софтверных бизнесов избежать дублирования ролей не получится, а для несофтверных новая роль не имеет смысла.
А почему считаете что не имеет смысла для несофтверного бизнеса эта роль? Мне видится что любой растущий бизнес неизбежно цифруется, конкурирует и улучшает операционную эффективность.
Если есть CDO толковый, то конечно решает. CTO тоже потихоньку подтягиваются к бизнес-задачам. Но молодежь уже не попадает в эти олдовые позиции) Мне кажется они будут приходить на новые позиции, более соответствующие трендам и запросам.