Новосибирская картографическая компания «2ГИС» сегодня сообщила сотрудникам, что весь предыдущий месяц они работали по уменьшенной ставке от 0,5 до 0,75 от их зарплаты, и попросила подписать необходимые документы. Все дальнейшие месяцы ставка оплаты будет также оставаться на этом уровне.
До чего же все умные, при подсчёте чужих денег. У многих есть чудное (ударение по желанию) мнение. Но я предлагаю разложить "тему" на составляющие:
1. Когда бизнес устоялся и резко теряет ликвидность - то можно рассуждать как угодно, но деньги не появляться. Между ожиданием компании в поступлении денег и реальным приходом средств - огромная разница. Поэтому, предложение сократить ЗП задним числом - прекрасно. Гораздо хуже, если бы никто ничего не получил и контора ушла в туман.
2. Многие местные "профсоюзы и адвокаты" в одном флаконе утверждают, что компания должна была иметь/позаботиться о некой финансовой подушке. У меня сразу же вопрос - а почему работник не сделал подушку себе? Многие скажут, что работник не мог себе позволить такую роскошь. Ну так и компании тоже не могли себе позволить. Откуда взялась уверенность, что мы живём в разных условиях? На всякий случай спрошу на понятном языке - а всех есть запас бабла на случай если пожара? Все отложили денежку на всякий случай если вы затопили соседей снизу со свежим ремонтом? Может быть все купили страховку на такие случаи? Короче, гоните из свое головы мысль, что только работник не защищён, а компания это печатный станок и им сука просто жалко выдать ЗП.
3. В Австрии в пожарном режиме компенсируют 85% ЗП для всех, у кого упал денежный поток. Почему у нас будут потери компаний меньше?
4. Святая вера в то что IT сфера не страдает - потрясающая наивность. Вы действительно не понимаете, что если например турфирмы не заплатили за оказанные услуги, то в IT все норм и деньги вырастут на дереве? Если вы обслуживаете сайт магазина сумок или обуви, вам конечно заплатят? Мало того что они многое покупали за валюту и она благодаря филологу создала дыру в обороте, так ещё и покупатели, как бы не торопятся в ТЦ, чтоб не заразиться и вообще, "лучше похожу со старой сумкой, зато будет на что покушать." Разумеется никто не сможет заплатить даже крохи за услуги АйТи компании.
"У меня сразу же вопрос - а почему работник не сделал подушку себе?"
А почему ты решил свои предпринимательские риски переложить на наемного работника? Оформи его как соучредителя, и дели с ним все тяготы и невзгоды.
Но и прибыли тоже.
Если к тебе придет Вася дворник и скажет, был же ох*енный контракт, накинь мне пол оклада, ты же его в жопу пошлешь, верно ведь?