Как разработчику зарабатывать в 2 раза больше

Сейчас довольно неоднозначная обстановка для России, экономисты говорят о будущей рецессии на два года, непонятные падения рубля из-за нефти. В целом пока-что влияния на IT сферу (ну прям такого глобального) я не ощутил, многим удается работать удаленно, неслышно о тотальных массовых сокращениях или проблемах сферы.

Мы постоянные пользователи международных сервисов, например, для работы (типа сервисов управления проектами), или для отдыха (типа iTunes или Neflix). Мы покупатели заграничной техники, опять же, как для работы (ноутбуки и т.п.), так и для развлечения (приставки, планшеты, домашние гаджеты, устройства умного дома). Цены на большинство подобных сервисов и товаров привязаны к доллару.. так почему же не получать зарплату в долларах или евро?

Разработчики сейчас – те, кто может получать в несколько раз больше денег за то же самое рабочее время, находясь даже дома.

Это не панацея и не универсальный рецепт, это одна из возможных опций, и это ваше право рассматривать такой вариант или нет.

Для кого-то это будет открытием, для кого-то нет, но для ряда международных компаний Америки и Европы - верхняя планка наших окладов - это нижняя планка их окладов. Т.е. условно, если вы получаете 1000 рублей в час в России, за те же самые задачи за рубежом, вы бы будете получать около 2000 рублей в час в рублевом эквиваленте.

Работу с международными компаниями разделим на две категории: требующие знания иностранного языка и не требующие… причем иностранным языком может оказаться не только английский, но и любой другой, например довольно часто явление - Немецкий.

Если иностранных языков на уровне отличного понимания и хорошего общения у вас нет, выбор будет ограничен работодателями, которые работают с иностранными проектами и платят зарплаты привязанные к доллару, но таких не много.

Как начать поиск?

Начните банально с Российских бирж вакансий типа HeadHunter.ru - ищите международные компании, компании с окладами в долларах и евро (выплаты будут скорее всего в рублях, но будут привязаны к курсу).

Есть ряд международных компаний, имеющих Российские представительства, или даже появившиеся в России. У них могут быть офисы в Европе. Можно, например начать в России, а потом релоцироваться. Или сразу релоцироваться попробовать (Швейцария, Чехия, Германия любят Российских разработчиков). Таких компаний реально много, полный список будет в одном из следующих материалов, если будет интерес. Если знаете какие-то компании, у которых есть подобные опции по релокации за рубеж, удаленной работе на зарубеж или окладе в долларах, напишите в комментариях, спасибо!

Зарубежные компании

Cмотрим зарубежные сайты вакансий:
Glassdoor, ZipRecruiter, Indeed, RemoteOK, ну и конечно LinkedIn (там есть раздел с вакансиями, не все о нём знают). Это не полный список, но начать можно с этих. Careerbuilder ещё рекомендуют, но его не смотрел.

Обратите внимание, что, например, LinkedIn заблокирован на территории России, ZipRecruiter не дает скачать приложение в Российском регионе.. в общем встречаются неудобства, но это не значит, что работу на этих сайтах будет не найти.

В списке ищем вакансии, потом компании, смотрим их размер, обязательно читаем и ищем отзывы, смотрим проекты, которыми они занимаются, оклады, требования.

Фриланс

Далее смотрим зарубежные фриланс биржи:
Upwork, Freelancer.com и т.п.
Отличительная особенность фриланса то, что вы сами продаете свои услуги. Вы сами договариваетесь по стоимости, сами выбираете проекты, сами себе и sales и маркетинг и разработчик. Те, кому это подходит, это будет отличный способ зарекомендовать себя и продавать услуги максимально дорого. Но не забывайте, что больничных нет и бонусов нет , ну и вообще ничего кроме почасовой ставки - нет.

Фриланс агрегаторы

Есть промежуточный вариант между фриланс биржами и компаниями. Компании, которые являются сами по себе закрытыми фриланс биржами, куда не может попасть каждый желающий, и которые перепродают услуги разработчиков. Международные Toptal, Crossover, Upstack, Coding Ninjas, X-Team, а в России это насколько знаю CSSR. А ещё есть менее известные аналоги вроде RemoteSome, RemoteMore, где соответсвенно и предложений будет меньше и рейты меньше, но попасть легче.

Отличие таких компаний от флиланс бирж в том, что вы трудоустраиваетесь не в конкретную компанию, а в саму биржу и они вас перепродают.

Ньюансы

Я не берусь оценивать все перечисленные варианты, не хочу делать испорченный телефон, и вообще рекомендую попробоваться несколько различных вариантов, и потом выбирать уже когда получаете оффер. Обязательно читайте отзывы, например Crossover знаменит тем, что скриншотит ваш процесс работы и многим это может не подойти, а в Toptal вот, например, такого нет, но есть другие ньюансы. Очень много подробных отзывов о компаниях кстати можно найти на Glassdoor.

Отдельный минус в этом всём, на котором я сделаю акцент: опять же в виду международной обстановки, которая вокруг нас творится прямо сейчас с этими карантинами, то, что сейчас тысячи людей ломанутся пробовать работать удаленно на международные компании, и на этом поле конкурентами вашими станут не только русскоязычные разработчики, но разработчики со всего мира.. Бразилия, Индия, Китай, Казахстан, Беларусь и так далее и так далее. Учитывайте это и если прямо сейчас не горит, то возможно лучше будет начать поиск чуть позже, когда всё поутихнет.

Надеюсь данный материал даст вам толчок для того, чтобы в такой сложной ситуации у вас были запасные варианты, которые позволят вам зарабатывать в разы больше на любимом деле.

Так же поделитесь своим опытом поиска компаний для разработчиков за рубежом – сайтами, паролями, явками и отзывами. Спасибо!