Нанять стороннего HR-специалиста в сильную команду = пустить лису в курятник? Как HR портят рынок IT
Как работают HR на аутсорсе? Я пришел к выводу, что просто «затыкают дыру» в компании, речи о поиске эффективного и релевантного специалиста не идет. Эта статья основана на моем персональном опыте, в большинстве своем негативном. В ней я хочу рассказать, как HR-специалисты «перегревают» рынок IT, поднимая зарплаты на 30-50% выше, чем этого требует…
Вообще, конечно, всех под одну гребенку не подвести. Но скорее всего, человеку, который глубоко вдумывается хр на аутсорсе и не подойдет.