Видим разные кейсы, иногда муж и жена равноправные партнеры, а иногда у кого-то — или у жены, или у мужа ведущая роль, а второй супруг оказывает всю возможную поддержку и содействие в успехе предприятия, но неизменным остается то, что каким-то образом получается вместе добиться того, что наверное было бы невозможно достичь в одиночку. Такие кейсы встречаются и в индийской и в китайской, и в южно корейской, и многих других культурах, тут удалось лишь слегка коснуться этой темы и примеров.
Вывод жидковат. К нему очень много вопросов. Например, а смогли бы эти пары добиться чего-то с другими людьми, а не с теми, с кем работали? Не факт. Почему «всячески поддерживали» приравнивается к вкладу в общее дело? А что, если бы некоторых владельцев бизнеса поддерживал наемный персонал - смогли бы они добиться того же? Наверняка, правда попали бы в рейтинг супер-одиночек.
Неизменным в этом получается только то, что благодаря интуиции, стечению обстоятельств и окружению, а иногда даже и без первого эти люди добились приличных результатов.
Хороший поинт. На мой взгляд — если можно обойтись без со-основателя, а тем более твоей второй половинки, то лучше обойтись и делать самому/самой!😂 Вопрос, что, вероятно, иногда по-другому никак.
https://www.e-xecutive.ru/career/planirovanie-karery/1996266-muzh-i-zhena-v-biznese-kak-postroit-uspeshnoe-delo-s-partnerom.amp немного на тему
В статье не стал писать своё мнение по теме, которое заключается а том, что конфигурация когда муж и жена соучредители бизнеса — опасная и сложная затея, не рекомендовал бы такое никому.
Ещё есть примеры?
Лужковы