Времена меняются. И если раньше все говорили о традиционных для экономики, компаниях, то сейчас под гнетом кризиса и санкций, ситуация меняется. Гиганты уже не так привлекательны, как молодые "компании роста"
Главные причины смены лидеров:
1Большие скидки заканчиваются. В прошлом году еще можно было хапнуть акции гигантов вроде Сбера или Северстали по дешевке и забрать хорошие дивиденды. Но сейчас ситуация меняется и многие крупные компании (на фоне значительных убытков), перестают выплачивать дивиденды.
2Потенциал роста выше у новичков. Крупные компании уже практически исчерпали возможности для значительного повышения стоимости. А молодые игроки только разгоняются!
3Выгодная экономическая ситуация. При высоких ставках, преимущество у бизнесов с небольшими долгами и отличными перспективами роста. Получать дивиденды от "голубых фишек" становится менее интересно, чем получить хорошую прибыль от Молодых компаний роста.
4Налоговые льготы для новичков. Повышение налогов ударит по крупным сырьевым компаниям. А многие истории "компаний роста" благодаря льготам будут платить минимальные 5% вместо стандартных 20%.
Комментарий недоступен
Как бы LKOH и SBER не потеряли 50% в цене.. разменять призрачные дивы на удешевление актива в 2 раза, ну такое.
Это распродажа, спонсируемая большим количеством лонгистов. Берете постепенно без плечей, получаете также постепенно иксы. Но люди между "заработать много, но не быстро" и "потерять много и сейчас" выбирают второе. Free your mind.
https://youtu.be/9cL7HVU-uU4
原因很简单:有很多企业雇用精英教育的人不会成长,因为精英教育的人什么都不知道,不知道怎么做
我完全同意