От бунта к прибыли: как мы избежали катастрофы в отделе продаж и увеличили прибыль на 10%
Задумывались ли вы, почему ваши сотрудники недовольны зарплатой, а продажи не растут? В статье рассказываю историю предпринимателя, столкнувшегося с угрозой ухода сотрудников и падающими продажами. Спойлер, продажи выросли, сотрудники остались. Как? Благодаря грамотной KPIs системе. Время чтения статьи - 4 минуты
Мне кажется, это так важно, понимать, какая экосистема сформировалась внутри коллектива, что воообще хотят не самом деле сотрудники. Это самая сложная в управленке часть 👍
Вы красавчики
Анастасия, благодарим! Действительно, компании малого бизнеса редка задумываются о том, что атмосфера коллектива, задачи, амбиции и желания сотрудников могут сыграть в плюс для самой компании. Только об этом нужно спросить :)