3000 сотрудников для горнодобывающей промышленности

Делимся опытом работы и примером успешного кейса, который помог за 1 год достигнуть главной цели заказчика – закрыть 3 тысячи вакансий.

3000 сотрудников для горнодобывающей промышленности
1212

Обратила внимание, что компания уделила внимание именно репутации работодателя на разных платформах. Считаю, с этого и надо начинать.

Ответить