Роструд решил не штрафовать малый бизнес за допущенные впервые мелкие нарушения

Роструд не будет штрафовать предприятия малого бизнеса, которые впервые допустили мелкие нарушения, не связанные с угрозой жизни и здоровью, а также с выплатами зарплаты. Об этом сообщает ТАСС с ссылкой на главу ведомства Всеволода Вуколова.

Как пояснил Вуколов, Роструд принял такое решение по ходатайству Общественного совета при Роструде, «Опоры России», Российского союза промышленников и предпринимателей и ряда других организаций. По его словам, если нарушение происходит впервые, предприятию вынесут только предупреждение.

Председатель Общественного совета Владимир Мау добавил, что это «в кризис очень важно, особенно для предприятий малого и среднего бизнеса».

Общественный совет Роструда также одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда. Предприятиям присвоят категории риска, в соответствии с которыми будут проходить плановые проверки.

Компании с низким уровнем риска проверять не будут, а для предприятий, относящихся к категории среднего риска, периодичность проверок может быть снижена до одного раза в четыре года, пояснили ТАСС в пресс-служба Роструда.

В апреле 2015 года Вуколов говорил, что в 2016 году Роструд будет проверять только те компании, где «были выявлены нарушения, угрожающие здоровью и жизни работников», то есть «добросовестный работодатель будет освобожден от плановых проверок Роструда», отмечали в ведомстве.