Если на рабочих местах возникают конфликты, работники формально выполняют свои обязанности, каждый отвечает только за себя, кто-то начинает подсиживать других, и в целом общая картина ухудшается. В этом случае высока вероятность того, что необходимо применить определённые меры для улучшения коммуникации, разряжения обстановки, объединения людей, повышения мотивации, устранения внутренней конкуренции и внедрения принципов сотрудничества.
о, вот в пейнтбол я бы поиграла, перестреляла бы всех и душу отвела бы😁Мне кажется потом и работалось бы легче
Предложите своему начальству 😉
С точки зрения выплеска эмоций данные занятия так же можно рассматривать, если работа в напряжении)