Любая сумма, которую вы платите сотруднику, через некоторое время станет для него нормой и не будет мотивировать. Деньги необходимы, чтобы удовлетворять базовые потребности. А для внутренней мотивации, которая зажигает человека и дает ему энергию, нужно нечто большее. В статье расскажем, как внедрить систему нематериальной мотивации и дадим 12 пров…
Мотивировать сотрудников можно только деньгами, все остальное дополнение. Сотрудник приходит заработать денег, если бы это было не так, он бы работал и бесплатно.
Ну, есть люди, которые работают бесплатно тоже 😁
Все верно, главный мотиватор - это деньги, которые сотрудники пришли зарабатывать, это и написали в статье