Любая сумма, которую вы платите сотруднику, через некоторое время станет для него нормой и не будет мотивировать. Деньги необходимы, чтобы удовлетворять базовые потребности. А для внутренней мотивации, которая зажигает человека и дает ему энергию, нужно нечто большее. В статье расскажем, как внедрить систему нематериальной мотивации и дадим 12 пров…
Деньги, деньги и ещё раз деньги.
Всю эту херню с тимбилдингами и наклейками можете впаривать малолетним долбоёбам.
а что после денег? какая сумма для вас была бы комфортной?