Грамоту за заслуги выдали, корпоратив провели, теперь сотрудники кааак начнут работать! Порой нематериальную мотивацию считают волшебной таблеткой. Забывая, что это не набор разрозненных мероприятий, а система. И если не учесть важные нюансы, работать она не будет. Рассказываем, как избежать частых ошибок при нематериальном стимулировании.
Всегда было интересно читать бред про нематериальное поощрение. У кого из знакомых не спрашивал, никому это не упёрлось, так как нужны деньги.
Деньги - лучшая мотивация.