Рабочий день в стиле «ню», путешествие в Австралию, пиво в офисе и другие нестандартные способы мотивировать сотрудников
Компании изобретают всё более креативные способы мотивации. Собрали в статье необычные и порой неоднозначные примеры известных мировых и российских компаний.
Посмеялся над разделом про дурацкий нейминг. Как классики пели:
На дурака не нужен нож, ему на ухо подпоёшь, и делай с ним что хош.
Предложил лоху симулякр в виде креативного названия непопулярной должности, а он и рад. И не думает больше о таких проблемах, как непрозрачная система оплаты труда, непостоянные контракты, практика увольнений одним днём, отсутствие оплачиваемого отпуска.
Думаете, все эти проблемы присутствуют в компании Дисней?