Как фиксированный % от выручки убивает мотивацию сотрудников в бьюти-сфере
Я помогаю наладить бизнес-процессы в бьюти по авторской системе, которая уже работает в 5 странах, включая Италию, Армению и ОАЭ. В этой статье я расскажу, чем (и зачем) заменять привычный % от выручки, который вы наверняка платите своим мастерам и админам.
Все это стандартно! Ничего нового! Америку вы точно не открыли! Эксперты в области мотивации, при открытии вашего бизнеса сразу бы предложили варианты решения, а когда возникли сложности вы бы в кармане имели запасной вариант.
Важно понимать, что даже стандартные подходы могут быть полезными для тех, кто только начинает свой путь в бизнесе.
Но я работаю с действующими предпринимателями и могу сказать, что такой подход используют немногие.
Теория сама по себе полезна, но реальные примеры и кейсы помогают лучше понять и применить знания. Надеюсь, что мои советы помогут предпринимателям избежать распространенных ошибок и успешно развивать свой бизнес.