Рост конкуренции среди технологических компаний в Китае снова заставляет сотрудников всё больше перерабатывать. Есть ли от этого польза — в конспекте материала FT.
Рост конкуренции среди технологических компаний в Китае снова заставляет сотрудников всё больше перерабатывать. Есть ли от этого польза — в конспекте материала FT.
Азиатский менталитет и его темная сторона во всей красе. Вообще к таким работодателям идут и остаются у них только из безысходности. Как следствие увлеченных профи там нет по определению. В итоге получаем что сотрудники как зомби делают мартышкин труд, создавая видимость переработок, чтобы показать свою лояльность, но не компетентность.