Операционная работа и кадровые проблемы: почему менеджеры предпочитают менять рабочие места и куда они уходят
Счастливый и мотивированный менеджер — это ключ к успеху бизнеса. Если он устал, демотивирован и не чувствует поддержки, то скоро уйдет в другую компанию, унося с собой ценный опыт, знания и энтузиазм.
Мерч - вообще крутая штука. И особенно хорош совет про участие всей команды в его создании. Думаю, это объединяет сотрудников.
Да, и, что самое главное, такой мерч всем понравится, так как каждый принял участие в его создании)