Почему не стоит идти работать в Тинькофф или Т-банк
После года работы с физическими лицами я решил попробовать себя в бизнес-направлении, так как у меня был хороший опыт работы с системой. Меня приняли на обучение, всё шло хорошо. Как обычно, я пропустил через себя много информации — теорию, вебинары.
Добрый вечер.
Мы относимся с уважением к каждому сотруднику и кандидату. Расстраивает, что у вас сложилось иное мнение.
Прохождение обучения не гарантирует конечное предложение по трудоустройству. Коллеги оценивают кандидата по разным критериям, важным для того или иного подразделения.
Итог обучения у группы разный. Из всех кандидатов на позицию определенно есть число тех, которым в итоге мы предложили заключение договора. Иного сценария здесь нет. Ведь если мы открыли набор на позицию, значит, потребность в специалистах есть.
Комплексная оценка включает в себя много разных показателей. Это не только пройденные тесты, хотя их результаты тоже очень важны.
О том, из чего же эта оценка собирается, тренер говорит с самого начала обучения. Это успешность прохождения курсов и тестов, активное участие на вебинарах, практика с наставником, дисциплина, коммуникации и контроль со стороны руководителя.
Понимаем, что вы потратили время и усилия на изучение материала. Но без проделанной работы было бы сложно претендовать на трудоустройство. По итогам комплексной оценки приняли решение, что сейчас предложить вам эту позицию не сможем.
Благодарим за проявленный интерес к вакансии. Желаем успехов в поиске!