Если бы мы предъявляли результаты одного теста, как единственно верное значение, тогда, возможно, ваше замечание было бы правомерным. Но мы отталкиваемся от результатов нескольких тестов, в последствии выдавая общее значение. Люди есть люди, и именно стандартизацией мы можем оценить их soft skills, и понять, какие личностные качества превалируют, будь он оперуполномоченным или дизайнером - он прежде всего человек. Хоть  тест и разработан в 1996 году,  его результаты представляют ценность для нас и сегодня, другое дело как их интерпретировать. А доктор Юттнер имеет право на своё мнение, ровно как и любой другой человек. Один доктор назвал профанацией, сотни других используют по сей день. Любые попытки стандартизировать характерологические и личностные особенности человека, и перевести их на язык математики , всегда подвергались критике, и имели как своих сторонников, так и своих ярых противников. А какие по Вашему мнению методики достаточно достоверны?