Как успокоить разбушевавшийся коллектив: пошаговая инструкция
Неуправляемое обсуждение с разгневанным коллективом может привести к непредсказуемым последствиям. Часто руководители не знают, как справится с эмоциями своего коллектива. Особенно, если важно нейтрализовать негатив и вернуться к конструктивному решению проблемы. Из этой статьи вы узнаете, как в этапа 4 этапа вывести обсуждение из тупика и помочь к…
что касается примера, почему Олег, как руководитель не смог донести до руководства и клиентов, что на корректировку понадобиться не 2 дня ,а неделя, а лучше 10 дней? Даже клиентам можно написать ,что со сбором отчета возникли сложности и попросить увеличить срок его подготовки для качественного сбора данных.
Может быть потому, что у Олега лидерские качества в зоне роста. А может быть руководство такое у него, с изюминкой)