Переслал нашим менеджерам :) Общение у нас всегда хорошее, но споры как делать иногда горячие. А бывает, что они хотят и виду какая сейчас ситуация с проектом, принимаю волевое решение сделать все правильно и с нуля. Бывает такой подход тратит лишние пару дней и внеурочное время, но потом самому легче поддерживать и совершенствовать. А менеджеры всегда давят на скорость, в итоге если следовать ТЗ, то получается "костыли и палки". Мой подход возможен только на одном проекте, если работать на конвейере, то все будет как в статье.
Есть такой постулат, который помогает сразу отсечь сомнения и вопросы на начальном этапе - "делаем правильно и хорошо". Не пытаемся сэкономить время, деньги, сделать костыли, изгибнуться. Тупо - делаем правильно и хорошо. Нет любого из ресурсов в 2х кратном размере: денег, времени, скиллов - лучше за дело не браться, будет лотерея, а не результат.
Переслал нашим менеджерам :)
Общение у нас всегда хорошее, но споры как делать иногда горячие. А бывает, что они хотят и виду какая сейчас ситуация с проектом, принимаю волевое решение сделать все правильно и с нуля. Бывает такой подход тратит лишние пару дней и внеурочное время, но потом самому легче поддерживать и совершенствовать. А менеджеры всегда давят на скорость, в итоге если следовать ТЗ, то получается "костыли и палки". Мой подход возможен только на одном проекте, если работать на конвейере, то все будет как в статье.
Есть такой постулат, который помогает сразу отсечь сомнения и вопросы на начальном этапе - "делаем правильно и хорошо". Не пытаемся сэкономить время, деньги, сделать костыли, изгибнуться. Тупо - делаем правильно и хорошо. Нет любого из ресурсов в 2х кратном размере: денег, времени, скиллов - лучше за дело не браться, будет лотерея, а не результат.