Магия вне Хогвартса: всего за 2 дня мы решили проблему, которая могла обернуться миллионными убытками.
Итак, вы провели ребрендинг. И ждете, что теперь продажи взлетят вверх со скоростью ракеты. Но недостаточно сменить имидж компании, важно соответствовать ему на все 100%. Это история о том, как за беспрецедентнокороткий срок, всего за 2 дня, мы создали новую корпоративную культуру комфорта для клиентов, партнёров и сотрудников.
Вы можете уволить сотрудника из-за того что у него разные ценности с компанией?
Хубиева Лейла, благодарим вас за комментарий. Да, мы можем, поскольку ценности отражаются в выполнении задач, и нам важен результат. Грамотные подходы необходимы, так как всё быстро меняется. Важно не просто быстро действовать, а сначала продумать всё, понять цели и задачи, а также рассмотреть возможные улучшения.