ДИТ Москвы при проверке пропуска получает разрешение на отправку рекламы на следующие десять лет
Одна из вещей, которые никогда не делают пользователи, — это чтение до конца лицензионных соглашений. Тем временем читать их стоит, даже если, казалось бы, в контексте конкретного сервиса их содержание представляется очевидным.
На Хабре и в телеге спрашивают про работодателей, которые должны загружать список своих сотрудников со всеми этими данными на i.moscow
Отвечаем: если у работодателя с сотрудниками соглашение о персданных не написано столь же широкими мазками, он имеет все шансы нарушить ст. 86 ТК РФ, далее половину 152-ФЗ, далее прокуратура.
Ещё раз: виновным окажется работодатель.
Слушайте, тут государство цифровые профили всех граждан будет собирать. Кто этой информацией будет на самом деле пользоваться, никто не знает. Власть уже даже не пытается как-то прикрыть тылы и кому-то что-то объяснить. Всё делается нагло и не прикрыто.
Передача от работодателя только на mos.ru. i.moscow еще та шарага, по телефону не смогли помочь с банальным вопросом по поводу подачи списка сотрудников на mos.ru, а с mos.ru отправили к ним.
Удалось добиться от i.Moscow что просто бросили трубку, а несли такую ахинею, что стало понятно что тех поддержка на телефоне, вообще понятия не имеет ничего о системе пропусков и заявки от юр. лица