Управление персоналом — страх делегирования и выход из замкнутого круга c решением проблем руководителей
Каждый предприниматель, который работает в команде, сталкивался с проблемами делегирования. Вы ставите задачу, а сотрудники попросту их не выполняют или делают не так, как было оговорено.
Какие у вас есть собственные фишки в управлении персоналом?
Црмка для контроля задач очень эффективная штука
Стоит публично сказать, что мы отстаём от конкурентов - сразу повышается отдача от работы всех сотрудников)