Благодарю за хороший вопрос. Признаки, что Эго мешает бизнесу, могут включать частые конфликты, высокую текучесть кадров и снижение производительности. Важно сразу реагировать на такие сигналы, привлекая внешних консультантов, проводя тренинги для команды и работая над развитием эмоционального интеллекта.
А как понять, когда эго начинает мешать бизнесу, и какие шаги предпринять, чтобы исправить ситуацию?
Благодарю за хороший вопрос. Признаки, что Эго мешает бизнесу, могут включать частые конфликты, высокую текучесть кадров и снижение производительности. Важно сразу реагировать на такие сигналы, привлекая внешних консультантов, проводя тренинги для команды и работая над развитием эмоционального интеллекта.