Последние три года, дали старт интересной тенденции. Сначала миллионы людей почувствовали лёгкий флёр свободы, и их стало практически невозможно снова загнать в офис. Позднее, массовый поиск свободы, приключений и просто лучшей жизни, неизбежно породил кадровый голод в России. На дефицит кадров, жалуются не только компании, но и владельцы бизнесов.…
Готовность сойти со своего пьедестала, хоть эта фраза в корни неверна, даже если она и саркастическая, дает еще и такие плоды как уважение команды и + к доверию)
Почему вы решили, что она не верна?