Я бы к списку софтов, которые могут привести к отказу в найме, добавила еще неуверенность в себе (не могу это отнести ни к одному из перечисленных пунктов). У человека может быть и грамотная речь, и развитая эмпатия, и глубокие знания в разных сферах, и большие успехи на прежних местах работы, но он не может презентовать это все незнакомому человеку так, чтобы тот увидел его ценность (то есть не может себя дорого продать по сути). Тут остается полагаться только на то, что случится тот самый мэтч, и собеседующий почувствует потенциал соискателя)
Или обращаться к специалистам (психологам, психотерапевтам, карьерным консультантам...)