Трава для программистов

Меня зовут Андрей Морозов, генеральный директор компании FIRECODE. В нашей команде трудятся много классных программистов, и сегодня я хочу поделиться одним экспериментом, который мы провели над программистами.

Работа программиста тяжела и отважна, порой она отнимает много сил и времени, но всегда надо быть начеку, чтобы не допустить фатальную ошибку в коде. У наших программистов в распоряжении просторный офис, кухня, зона отдыха и т.п. чтобы максимально приблизить их к комфорту и непринужденной атмосфере.

Но сегодня я хочу рассказать о травках, которые влияют на эффективность работы программистов и не только. Сразу скажу, что это не та травка, которую курят или делают что-то непристойное, все более однозначнее, трава в прямом смысле ее слова. У нас в офисе в распоряжении сотрудников более 30 видов чая, разной травы (мелиса, кипрей, мята, ромашка) и сухих цветов, которые можно заваривать и употреблять в спокойной и непринужденном атмосфере.

В течение 3х месяцев мы наблюдаем за употреблением того или иного чая, анализируем работу специалистов и подводим средние результаты. Наверно, некоторые подумали, что это совсем бредовая идея, и что мы совсем ненормальные, всё возможно, но провести забавное наблюдение внутри своей компании - это интересное занятие. Теперь мы делимся с вами этим наблюдением, возможно кто-то сделает какие-то выводы, а кто-то сочтет нас сумасшедшими. В итоге, интересным наблюдение оказалось то, что стоило одному из сотрудников заварить ароматный напиток, другие сразу же шли заваривать себе точно такой же чай. Для многих программистов это стало что-то вроде небольшой традиции, в обед устраивать себе чайную церемонии и изучать очередной новый вкус чая. Стоит отметить, что сотрудники начали больше общаться, делились своим мнением о вкусовых ощущениях, читали историю появления того или иного сорта чая. Самыми напряжеными днями считается понедельник и пятница, и если в эти дни сотрудники употребляли чай Улун или траву Мелису, то настроение в команде было выше среднестатистического, количество срыва сроков задач стало на 30% ниже чем в аналогичные дни.

Обратную связь о работе программистов мы получаем ежедневно от наших менеджеров, которые оценивают работу программиста по ряду параметров. Карантин внес свои коррективы в наше мини-исследование, но мы уже давно работаем в офисе.