Инструменты для управления изменениями и их успешного внедрения: ADKAR и Анализ Силового Поля
P.S. Во время подготовки заметки, на глаза попался июльский выпуск журнала Крокодил 1986 года и...они просто еще не прочитали нашу статью)))
33

Очень жизненная картинка, большинство изменений в отделах именно так и выглядят, только жаль, что это ни к чему хорошему не приводит!

Ответить

Да, картинка не потеряла актуальности...но, мы искренне верим и, что не маловажно, наблюдаем на практике,что поэтапное,а порой может "излишне" ме-е-е-дленное, внедрение изменений начинает давать свои плоды. Главное терпение и цель)))

Ответить