Из 150 000 стикеров для корпоративного мерча разных компаний, который мы создали за несколько лет работы, нет одинаковых. Почему каждый заказ индивидуален, что чаще всего размещают на стикерах, откуда берутся идеи и какие задачи помогает решать мерч — рассказали в статье.
Капибары лучшие 😁🤣🫶Интересно,а при увольнение есть возможность оставить стикеры себе? Ведь как говорят они уникальны и сделаны индивидуально бывает под каждого сотрудника ,вроде как и униформа,но если она с логотипом всегда просят сдать при увольнении (
Ну так компания разорится всем стикеры дарить,не дешевое это думаю удовольствие, считаю что должно быть униформой в пределах компании ! Тогда не будет никому обидно
стикеры уникальны для каждой компании, но в заказе обычно сотня одного вида стикера. То есть они не уникальны для каждого сотрудника внутри компании. Да, на практике весь мерч сотруднику дарят и после расставания не требуют подарки обратно))