Спиральная динамика организаций: что это и зачем это знать руководителям и предпринимателям?
Спиральная динамика организаций: что это и зачем это знать руководителям и предпринимателям?
22

все что я знаю это то что все люди разные и имеют разную мотивацию и систему ценностей, усреднять и стандартизировать их это по моему мнению ошибка

Ответить

Я бы сравнила спиралку с развитием человека: сначала мы младенцы, затем дошкольники, затем младшие школьники, подростки и т.д. В разном возрасте мы хотим разного, у нас разные потребности, но есть и очень похожие: например, младенцам критически важно ощущать физическую заботу от родителей. А взрослым обнимашки важны, но уже не столько от родителей, как от партнеров/друзей/любимых, детей.

Мысль в том, что разные люди имеют очень много общего и любопытно это замечать на разных стадиях развития

Ответить