Как мы превратили мерч в мощное HR-решение
В компании Intelsy мы всегда стремимся находить эффективные способы повышения мотивации сотрудников и укрепления корпоративной культуры. Одним из знаковых наших достижений стала интеграция внутренней валюты, запуск корпоративного интернет-магазина мерча inMarket и создание уникальной системы поощрений. Рассказываем, что у нас получилось за 1 год.
Мы ввели внутреннюю валюту, которую наши сотрудники могут зарабатывать за различные достижения и активности.- прям как в школе,нам вот звезды по моему давали за хорошие оценки
Всё верно 😊 Эффект есть и с детьми, и со взрослыми, причем еще неизвестно, у кого сильнее