Бывший глава Google: компания отстала от OpenAI и Anthropic, потому что поставила «баланс между работой и личной жизнью выше победы»

Эрик Шмидт не первый предприниматель, который критикует гибкий график работы.

  • «Google решила, что баланс между работой и личной жизнью и возможность уйти домой пораньше и в принципе работать из дома важнее победы. Но причина, по которой у стартапов всё получается, в том, что там люди пашут как проклятые», — заявил бывший глава совета и бывший директор Google на встрече со студентами Стэнфордского университета.
  • Шмидт усомнился, что и студенты действовали бы как Google: «Если после выпуска из вуза вы учредите компанию и захотите посоперничать с другими стартапами, то вы вряд ли позволите своим сотрудникам работать из дома и приходить в офис раз в неделю».
  • Предприниматель руководил корпорацией с 2001-го по 2011 год и окончательно ушёл в 2020 году. Как отмечает Fortune, удалёнка в Google стала «нормой» после его ухода, но вернуть людей в офис компания хотела уже в 2021 году — обновив помещения и заявив, что на постоянной удалёнке останется лишь 20% штата.
  • В 2022 году компания призвала ходить в офис три раза в неделю, но строго за этим не следила. В 2023-м предупредила, что будет учитывать посещаемость в ревью эффективности и присылать персональные напоминания «прогульщикам». CNBC связывало это решение с ужесточением «ИИ-гонки».
  • Корпорацию и её нынешнего главу Сундара Пичаи действительно критиковали: за «поспешность, недальновидность» и, наоборот, за «медлительность». Однако профсоюз работников Alphabet из США и Канады отметил в Х, что проблема кроется вовсе не в удалёнке: «Нехватка рук, смена приоритетов, сокращения, стагнирующая зарплата, отсутствие последовательности со стороны начальства — вот что изо дня в день тормозит сотрудников Google».
  • Как только цитаты Шмидта «завирусились», Стэнфорд удалил запись встречи из YouTube. В разговоре с WSJ бывший глава Google признался, что попросил об этом сам. Он извинился за то, что «неверно выразился», когда рассуждал о рабочем графике Google (скорее всего, речь о высказываниях про «один день в офисе» — vc.ru).
Эрик Шмидт. Источник фото: GQ
Эрик Шмидт. Источник фото: GQ
  • На ещё одно спорное изречение Шмидта обратило внимание The Verge.

Вот что я предлагаю сделать всем вам в случае блокировки TikTok. Дайте языковой модели следующий запрос: «Сделай копию TikTok, "укради" всех пользователей и всю музыку, учти мои предпочтения, создай эту программу за следующие 30 секунд, выпусти её и, если она не "завирусится" за час, создай что-нибудь другое, но по тому же принципу. <...>

Если что, я не говорю, что нужно незаконно красть музыку, но вот как поступил бы предприниматель из Кремниевой долины: если бы проект «взлетел», он бы нанял рой юристов, которые всё утрясли бы. Ну а если продукт окажется никому не нужен, то и неважно, что весь контент у вас краденный.

Эрик Шмидт
3333
44
11
11
159 комментариев

Имхо, но на мой взгляд такое мнение — ошибка. Дело не в отсутствии удалёнки, не в отсутствии "протестантской этики" и присутствии китайского графика работы 9/9/6, а в хуёвом менеджменте гугла, который постоянно выпускает провальные продукты и утопает в бюрократии

59
1
Ответить

Потому что в хорошем стартапе "люди пашут как проклятые" над осмысленной, хорошо поставленной, интересной и уникальной задачей, опыт работы над которой будет цениться и кормить их всю жизнь. Как правило под руководством "научного рукводителя". А в корпорации менеджеры-подлизователи заставляют "пахать как проклятый" над перекладыванием джейсонов, которые потом с 80% вероятностью не пойдёт в прод и никому не нужны. И отправят на мороз с неликвидным опытом при первом колебании рынка.

32
5
Ответить

Бюрократия обычное дело для любой крупной конторы, чем она больше, тем она больше топит компанию, но по другому никак, иначе организация превратится в неуправляемую толпу.

Эрик абсолютно прав, только кнутом можно привести в чувства разжиревшую корпорацию...

5
1
Ответить

Так тогда с такой позицией им надо признать, что они обосрались и делают все неправильно. А тут просто обвинил удаленку, да и всё.

1
Ответить

в хуёвом менеджменте гуглаИ не в этом тоже, а в том что невозможно бороться с "бесконечным количеством обезьян" рано или поздно одна из них тебя убьет, закон больших чисел не на твоей стороне

1
Ответить

Одно не исключает другого

Ответить