Уже несколько лет многие компании дают возможность удаленной работы, чем обеспечивают множество новых возможностей: это и работа на желаемых позициях из других городов без необходимости переезда, и профилактика выгорания от ежедневного пребывания в офисе, и массовое развитие дисциплины.
Данные методы вполне применимы, по видеосвязи о человеке можно узнать больше, чем просто как о сотруднике. Иногда можно устраивать совместные онлайн-игры, это тоже поможет сплотить команду.