Дискуссия: если сотрудник нужен в офисе — компания должна считать время в дороге частью рабочего дня

И компенсировать затраты на проезд.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fdepletium%2Fstatus%2F1824067462708482558&postId=1399945" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
2424
11
11

Никакой дискуссии. Просто считаем, сколько денег (выгоды, объёма производства) принесёт данный работник. Если его польза настолько велика, что затраты на дорогу по сравнению с ней небольшие, берём его, и платим ему за дорогу. Если нет — давай, до свидания. То же самое и с точки зрения работника. Выгодно — берём, делаем. Нет — отказываемся. Непонятно, в чём проблема.

Ответить