Удаленка для HR-менеджера в ИТ или особенности рекрутинга во время пандемии

Коронавирус уже порядком всех достал, но пандемия затронула абсолютно все сферы бизнеса и внесла свои коррективы во многие процессы компаний. И рекрутинг не исключение. HR-лид «Технократии» Алина Габидуллина рассказывает, как изоляция повлияла на поиск новых сотрудников, и какие выводы за четыре месяца она сделала.

Удаленка для HR-менеджера в ИТ или особенности рекрутинга во время пандемии
2727

Молодцы, что адаптировались, безусловно лучшие компании создают рабочие условия как в офисе так и на удаленке

4
Ответить