Как изменится Кремниевая Долина из-за COVID-19
Пандемия изменила многое. В том числе и в Кремниевой долине. Причём буквально в одночасье отношение к найму сотрудников стало дргуим. И технологическое общество признаёт, что талант распределён в равной степени, а возможности людей — нет. Остановимся лишь на некоторых аспектах трудовой жизни, которые точно не будут прежними.
Более 69.000 работников стартапов были уволены с марта этого года. Большинство из них, естественно, базировались в Кремниевой Долине. Маловероятно, что в ближайшее время они смогут найти подобную работу в городе или штате проживания. Некоторые эксперты уверены, что как минимум 25-30% людей будут согласны на удалённую работу вместо того, чтобы ожида…
Даже не задумывалась об этом, особенно, про диверсификацию... С одной стороны хорошо, что многим сейчас будет относительно легче найти работу в сфере IT в каких-то крупных компаниях - не нужно иммигрировать в США и мучаться с визами и бумажной волокитой. Мне лично из дома понравилось работать гораздо больше, чем в офисе - не тратила времени на дорогу туда и обратно в безумных пробках, а так появляется язе возможность работать в совершенно другой стране, никуда при этом не переезжая.
Спасибо за ваш комментарий, Нина! Полностью согласны с вами, есть определенные плюсы в удаленке, и главный из них это именно то, что не нужно тратить время на дорогу до офиса и обратно, плюс экономия на бензине, если обычно ездите на своем автомобиле плюс на парковке (в Москве, например, в центре почти везде платные парковки), ну а если общественный транспорт или такси, то тоже экономия, так как не нужно тратить деньги на общественный транспорт. Есть, конечно, и минусы в удаленке, особенно по-началу, когда только привыкаешь и вырабатываешь определенное расписание для себя, но когда привыкаешь становиться гораздо легче.