Никак. Из просто не надо принимать на работу. Какие-то инфантильные и рафинированные. И кстати, очень несчастные, так как сразу хотят миллионы, карьеру, машину и секретаршу (секретаря). Компетенций ноль, мотивация так себе, интенсивность работы никакая, какие-то сложносочиненные ребята. Пусть спокойно ищут работу дальше, запускают стартапы, становятся бизнесменами и тд. Наверно они отлично подходят для какие-то прорывных бизнесов и ниш, а в классическом они в большинстве своем очень слабенькие. И по характеру, и по исполнению. Учиться не хотят, практиковаться не хотят, жертвовать ничем не хотят (а карьера или успех это всегда дела а чем-то). Вполне можно и не подстраиваться под них. Кроме повторюсь, каких-то тех компаний с инновациями. С другой стороны ИИ со временем найдет альтернативу немотивированному, слабо компетентному сотруднику